2026年MBA申请文书:当AI检测成为常态,你的独特性在哪里

前几天和一个做留学中介的朋友聊天,他说现在最头疼的不是帮学生改文书,而是怎么绕开那些越来越精明的AI检测工具

他给我看了一个数据,说去年某个顶级商学院的申请文书中,被标记为可能有AI参与的比例已经悄悄爬升到了百分之三十多

我当时愣了一下,这个数字比我想象中要高

然后我们俩就坐在那里,对着这个数字发了一会儿呆

我在想,如果到了2026年,这个比例继续往上走,会变成什么样

会不会有一天,招生官打开申请材料,第一件事不是看内容,而是先看检测报告

这听起来有点荒谬,但仔细想想,好像又不是不可能

毕竟现在连大学生交作业,老师都会用工具查一查是不是AI写的

那么问题来了

如果大家都开始用AI润色文书,甚至让AI帮忙构思框架,那最后交上去的东西,会不会变得越来越像

就像你去吃连锁餐厅,每家分店的菜味道都差不多

安全,但没什么惊喜

这让我想起我们AI海盗团里的一些学员

他们很多人当初申请巴塞罗那大学的AI MBA时,文书就是自己写的,没用任何AI工具

不是因为他们技术不行,恰恰相反,这些人很多本身就是做AI产品或者数字化转型的

他们太清楚AI能做什么,不能做什么了

其中一位学员,我记得特别清楚

他在文书写了自己怎么在传统制造业里,用最笨的方法,一点一点说服老板做数字化改造的故事

没有华丽的辞藻,甚至语法都不太完美

但你能从字里行间感受到那种真实的挣扎,犹豫,还有最后那一点点突破带来的兴奋

这种东西,AI写不出来

至少现在的AI写不出来那种带着体温的细节

后来他顺利拿到了录取,现在已经在读第二个学期了

我问他,如果现在让你重新写那份文书,你会用AI帮忙吗

他想了几秒钟,说可能还是会自己写,但会用AI检查一下有没有明显的逻辑漏洞

工具是工具,核心还是得自己来

这话说得挺实在

其实我想说的是,当AI检测率越来越高的时候,真正有区分度的,可能已经不是你的文书有没有用AI

而是你有没有那些AI无法替代的经历和思考

招生官也是人,他们看多了千篇一律的完美文书,突然看到一篇有点粗糙但特别真实的,反而会眼前一亮

这就像在满是精修照片的朋友圈里,突然有人发了一张没加滤镜的生活照

不完美,但真实

而这种真实,在未来的申请中,可能会变得越来越珍贵

当然,我不是说完全不要用AI

工具本身没有错,关键看你怎么用

用AI来优化表达,检查语法,这没问题

但如果连最核心的故事和思考都交给AI,那可能就本末倒置了

毕竟商学院想招的,是一个有血有肉的人,不是一个完美但空洞的模板

尤其是像我们做的这种聚焦AI和数字化转型的MBA项目

学校更看重的,是你对技术的理解,对商业的敏感,还有那种敢于打破常规的勇气

这些东西,光靠AI是编不出来的

你得真的经历过,思考过,挣扎过

所以,如果你正在准备2026年的MBA申请

我的建议是,先别急着打开ChatGPT

找个安静的地方,好好想想自己这些年到底做了什么,为什么做,有什么收获和遗憾

把这些最原始的东西写下来,哪怕只是流水账

然后,再考虑怎么用工具让它变得更好看一些

顺序很重要

内核在前,包装在后

否则,你交上去的可能只是一篇检测率很低的漂亮文章,而不是一个能让招生官记住的,活生生的人

而在AI越来越普及的时代,后者可能才是你真正的护城河

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女士 先生

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