最近有朋友拿着一个名单来问我，说你看，国内好几所顶尖的985高校都宣布要开设AI方向的MBA了
他语气里带着一种发现新大陆的兴奋，仿佛找到了通往未来的标准答案
我看了看那份名单，确实都是响当当的名字，清一色的金字招牌
然后我问他，那你打算去考吗
他愣了一下，说这个嘛，要参加全国统考，英语政治数学逻辑一样都跑不掉，而且据说竞争激烈，录取比例很低
工作这么多年了，哪有那个时间和精力去跟应届生拼考试
我笑了笑，没说话
这就是问题所在了
当主流教育体系终于意识到AI的重要性，开始调整课程方向时，它的选拔机制却依然停留在二十年前
它依然在用一套标准化的试卷，筛选那些擅长考试的人
而不是那些真正具备创新思维，敢于冒险，能在不确定的商业环境中找到机会的人
我记得乔布斯说过一句话，成为海盗，而不是加入海军
传统MBA培养的是海军，纪律严明，按部就班，遵循既定的规则和路径
而AI时代的商业领袖，需要的是海盗精神，敢于探索未知海域，敢于打破常规，在规则之外创造新的可能
那些985高校的AI MBA项目，本质上还是在培养海军
它们提供的是标准化的知识体系，标准化的选拔流程，标准化的培养路径
这当然有价值，对于体制内或者追求稳定发展路径的人来说，这是一条安全可靠的晋升通道
但如果你是在民营或外资企业，如果你所处的行业每天都在被AI颠覆，如果你需要的是快速迭代的实战能力而不是一纸文凭
那么你可能需要思考另一个问题
真正的创新往往发生在主流视野之外
当所有人都挤在同一条赛道上时，那条赛道的价值就已经被稀释了
我认识很多优秀的产品经理和业务负责人，他们当年高考可能没考上985，但如今在商业实战中展现出的敏锐度和领导力，远超很多名校毕业生
他们的短板很明显，英语可能不好，没时间准备考试，学历背景不够亮眼
但他们的长板更耀眼，对市场的直觉，对用户的洞察，带领团队打硬仗的能力
在AI时代，修补短板的工作可以交给机器
人的价值在于将长板发挥到极致
这就是为什么我们一直在运营AI海盗团这个社区
我们服务的不是那些想要安全路径的人，而是那些敢于选择非主流路径的冒险家
他们选择西班牙巴塞罗那大学的AI MBA，不是因为这条路容易
恰恰相反，这条路充满不确定性，需要解释，需要面对质疑，需要自己证明价值
但正是这种选择，筛选出了真正的海盗基因
敢于在35岁之后重新投资自己，敢于用全球化的视野看待教育，敢于相信AI带来的不是威胁而是机遇
这种特质，比任何标准化考试分数都更珍贵
回到那个名单
985高校开设AI MBA当然是好事，说明整个社会都在向这个方向转型
但它只是众多路径中的一条
对于已经身在职场，时间宝贵，需要的是实战能力和全球视野的你们来说
可能还有更好的选择
选择不在于哪个学校名气更大，而在于哪个路径更能发挥你的长板，更能加速你的成长
教育的本质不是给你一张入场券，而是给你一套能在真实商业世界中生存和发展的工具
当所有人都在讨论那张名单时，真正的海盗已经扬帆，驶向更广阔的海域
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