昨天有个朋友转发给我一份所谓的「2026年全球最佳AI MBA项目排名」
我扫了一眼就笑了 又是那种熟悉的配方 把哈佛斯坦福放在最前面 然后是几所欧洲老牌商学院 加上几个这两年刚开设AI方向的学校凑数 看起来权威又科学
但我问你一个问题 如果一份榜单告诉你最好的船是航空母舰 而你是个想探索新大陆的海盗 这份榜单对你还有意义吗
这就是问题所在
传统MBA培养的是海军 他们需要的是在既定规则下 在庞大的组织里 管理已知的航线 维持秩序和稳定 他们的排名标准是师资 校友网络 论文发表 还有毕业生起薪 这些都很重要 但这是海军的逻辑
而AI MBA 至少我理解的那种 培养的是海盗
海盗要什么 他们要的是罗盘 是藏宝图 是能适应风暴的灵活小船 是一群敢于在未知海域冒险的同伴 他们不关心母港有多豪华 只关心下一次航行能发现什么
所以 当我们在谈论AI MBA的「好」与「坏」时 我们到底在谈论什么
是谈论一个项目有多少诺贝尔奖教授 还是谈论它能否教会你在六个月内 用AI工具把一个模糊的想法变成可演示的产品原型
是谈论它的学位在国内某个认证体系里的编号 还是谈论它能否让你链接到正在硅谷或深圳做前沿AI应用的实践者
是谈论它严格的入学考试和GPA要求 把一大批「非标准」但极具潜力的人挡在门外 还是谈论它能否识别出那些英语也许不流利 但商业嗅觉和冒险精神一流的人才
我认识太多这样的人了 三四十岁 在民营企业里摸爬滚打 带过团队 做过增长 甚至创过业 他们对市场的理解比很多MBA教授都深刻 但他们身上有个标签 叫「第一学历不够好」
这个标签像一道无形的墙 把他们挡在很多机会外面 包括一些所谓「顶级」的MBA项目
这公平吗 当然不 但这就是现实
好在 AI带来的不只是技术变革 还有教育平权的机会 语言不通 AI可以翻译 地域限制 线上课程可以打破 甚至评估标准 也在从单一的考试分数 转向综合的项目能力和商业洞察
我运营的AI海盗团社区里 就有巴塞罗那大学的AI MBA学生 这所学校有近600年历史 在2025年U.S.News排名全球第79位 但它这个项目的价值 远不止于排名
它的价值在于 它用一年的线上课程 聚焦AI数字化转型这个最痛的商业命题 它把联合国的人工智能产品经理实战训练融入体系 它默认你的工作很忙 所以把课放在周四晚上 它知道你可能需要语言辅助 所以提供了同步翻译
更关键的是 它吸引了一群特定的人 不是来混学历的 而是真正焦虑又兴奋 感到自己被AI挑战 同时又想抓住AI机会的人 产品经理 业务负责人 创业者 数字化转型的推动者
他们在社区里分享的 不是哪门课得了A 而是如何用刚学的AI产品方法论 回去说服老板启动一个新项目 或者如何用课程里的案例 找到了自己业务的破局点
这种学习 是带着硝烟味的 是即刻要投入战场的
所以 回到那个排名
2026年最好的AI MBA项目 根本不会出现在那份给海军看的榜单上 因为它评价的维度就错了
你应该问自己的问题是 我想成为海军 还是海盗
如果答案是后者 那么你的排名标准应该只有三条
第一 它是否以最快的速度 给你最锋利的武器 这里的武器是AI产品思维 数字化转型框架 以及驾驭不确定性的领导力
第二 它是否把你扔进一群真正的海盗中间 而不是一群穿着海盗服的游客 社区的质量决定了你航行的高度
第三 它是否承认并赋能你的「长板」 而不是执着于修补你的「短板」 在AI时代 机器负责补齐短板 人负责将长板发挥到极致
用这个罗盘去寻找 你会找到你的船
至于那份光鲜亮丽的榜单 就留给那些准备在航空母舰上度过职业生涯的人吧
海洋很大 容得下海军 也容得下海盗 只是他们的航线 注定不同
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