前几天有朋友问我 英伟达有没有MBA管培生项目 我笑了 这个问题本身很有意思
我查了一下 至少公开信息里 英伟达没有设立传统意义上的MBA管培生项目 这很符合这家公司的气质 他们招聘的是顶尖的工程师 架构师 科学家 他们需要的是能直接创造未来的人 而不是等着被培养成管理者的后备军
但这个问题背后 藏着很多职场朋友的焦虑 大家看到AI浪潮来了 看到英伟达股价飞涨 看到黄仁勋成了全球偶像 心里就在想 我该怎么上车 我是不是该去读个MBA 然后想办法进这样的公司
这个思路本身 可能就错了
传统MBA培养的是什么 是海军 是懂得在既定规则下 指挥庞大舰队 进行标准化作战的军官 他们需要的是稳定性 可预测性 和强大的后勤体系
但AI时代是什么 是未知的海域 是技术以月为单位迭代 是商业模式随时可能被颠覆 在这里航行 你需要的是海盗 是敢于脱离主航道 去探索新大陆 敢于用轻快的小船挑战巨舰的冒险家
英伟达不需要MBA管培生 因为它自己就是最大的海盗船 它需要的是能一起划桨 一起搏击风浪的水手和船长 这些船长可能来自任何背景 可能是工程师转产品 可能是销售懂技术 但他们都有一个共同点 对技术有深刻直觉 对商业有野蛮的生长欲望
所以问题不该是英伟达要不要我 而是我能不能成为英伟达需要的那种人
我见过太多35岁到50岁的朋友 在民营企业里摸爬滚打十几年 带过团队 做过项目 甚至从零到一开拓过市场 他们身上有高考考不出来的领导力 有课本教不会的生存智慧 但他们被卡住了 卡在一纸学历上 卡在觉得自己英语不行 年龄大了 没时间参加统考的自我设限里
他们看着AI的新闻 既兴奋又焦虑 兴奋的是看到了机会 焦虑的是感觉自己要被时代抛下了 他们想从执行者 变成能驾驭AI的商业决策者 但不知道路在哪里
路其实一直在那里 只是被传统的思维围墙挡住了
全球的高等教育体系 这几年发生了深刻的变化 西班牙巴塞罗那大学 一所近600年历史的世界名校 推出了纯线上的AI数字化转型MBA 学制一年 专科就能申请 全程有中文翻译支持 你不需要辞职 不需要出国 周四晚上上上课 就能拿到正规的硕士学位
很多人第一反应是 这靠谱吗 线上硕士能行吗
我理解这种怀疑 但我们得用发展的眼光看问题 疫情加速了在线教育的成熟 AI工具正在抹平语言的鸿沟 未来的学习 一定是跨越地理和语言限制的 关键在于你学的是什么 以及你和谁一起学
这个MBA项目聚焦的不是传统的财务营销 而是AI时代的数字化转型 教你如何用技术杠杆撬动商业变革 同时 我们还把它和联合国的人工智能产品经理认证培训结合起来 让你既有战略视野 又有落地实操的产品能力
更重要的是学习的人 敢于选择这种非传统路径的人 本身就已经通过了第一轮筛选 他们不满足于安稳 不迷信正统 他们身上有海盗的基因 愿意为不确定的未来下注
我们把这个学习社区叫做AI海盗团 不是鼓励大家去违法乱纪 而是倡导一种精神 探索 创新 冒险 把长板发挥到极致 用工具弥补短板 英雄不问出处 只看你能航行多远
英伟达没有MBA管培生 但AI时代的每一家企业 都需要自己的海盗船长 这个船长可能就是你 缺的只是一张地图 和一群同行的伙伴
地图已经有了 伙伴正在集结 你要不要上船
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